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lunes, 18 de junio de 2012

El problema del desempleo.

1- ¿Qué es el desempleo?.
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

2- Número de desempleo en España.
Parados en España. 5.273.600 personas se encuentran sin empleo a cierre de 2011.

3- Dos países en la UE con más y menos desempleo.
Los dos con más desempleo son Grecia y España y con la que menos son Austria y Luxemburgo.
4- Puesto de trabajos más solicitados.
  • Desarrollador de aplicaciones para móviles.
  • Analista de bases de datos.
  • Diseñador para la experiencia del usuario.
  • Analista de datos de seguridad.
  • Especialista en SEO; El trabajador deberá analizar el tráfico de la web y desarrollar estrategias para incrementarlo, basadas en el posicionamiento Search Engine Optimitzation.
  • Ingeniero de telecomunicaciones.
  • Diseñador de páginas web.
5- Alguna oferta de empleo para el verano.
Ubicación
Población: Jerez de la Frontera.
Provincia: Cádiz.
País:   España.

Descripción
Puesto
vacante:
Programador Senior Java/J2EE
Categorías:
Informática y telecomunicaciones- Programación
Nivel:Especialista
Número de vacantes:3
Descripción de la oferta:AtSistemas, compañía del sector de Tecnologías de la Información, especializada en el diseño y construcción de arquitecturas Java J2EE y en soluciones de valor añadido para el ámbito de portales corporativos, precisa incorporar para su centro de desarrollo de Cádiz profesionales Programadores Senior con experiencia en entorno J2EE.

Valoramos:
- Experiencia de al menos cuatro años en proyectos Java/J2EE
- Conocimientos de Struts, Spring, Hibernate y JSF
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Seguro médico y dental
- Cursos gratuitos en últimas tecnologías


Requisitos
Estudios mínimos:Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:Al menos 3 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.

Requisitos deseados:- Oracle ADF
- Liferay / Alfresco

Contrato
Jornada laboral:Completa

lunes, 11 de junio de 2012

Trámites para constitutir una empresa

1- ¿Cuáles son los trámites?
  • Certificación negativa del nombre: firmar un certificado en el que acredita que no hay otra sociedad con el nombre de la nuestra.
  • Autorización previa administrativo: con este trámite se califica el proyecto de estatutos.
  • Ortogamiento de la escritura pública: los socios fundadores de la empresa firman ante notario la escritura de Constitutción de la Empresa según proyecto de estatutos. Será necesario presentar certificación negativa del nombre, estatutos y certificación bancaria de haber ingresado el correspondiente capital social.
  • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: este impuesto grava las transmisiones patrimoniales, operaciones societarias y actos jurídicos documentados.
  • Código de Identificación Fiscal CIF: este identifica a la sociedad a efectos fiscales, lo solicitan toda persona jurídica, fiscal o privada.
  • Inscripción en el registro mercantil: una vez que tenemos la Escritura Pública de Constitución, es en este momento cuando la sociedad adquiere pena capacidad jurídica.
  • Inscripción en registros especiales: sociedades cooperativas y sociedades laborales


2- ¿ Cuánto cuesta aproximadamente constituir una empresa?
Los gastos son:
Certificacion denominacion social, 20€
Escritura pública de constitucion de la sociedad, 320€
La autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, I.T.P/A.J.D. cuesta 1% del capital social, 10 euros por cada 1000 euros del capital social.
La inscripción en el Registro Mercantil de la Provincia cuesta está en función del capital social (si es inferior a 6010.12 de euros, pagaréis aprox. 130 euros; si es entre 6010.12 y 30050.61 de euros, serán aprox. 160 euros).
La legalización de los libros oficiales de comercio os costará alrededor de 20 euros.
Adquisición y sellado de los libros de visita y de matrícula de los trabajadores el coste de los libros es de aprox. 35 euros.

TOTAL
Suponiendo que se inicia la actividad con el capital mínimo de 3.000 euros.
Ingreso de 3.000 euros para capital social.
Gastos de creación serán 555 euros.

-TOTAL DINERO NECESARIO PARA GESTIONES
3.555 euros aprox

.


3- ventanilla única.
constituye el agrupamiento -en una sola instancia u organismo- de todos los trámites diferentes que el ciudadano debe realizar ante la Administración pública con un fin particular. En el Reino Unido, recibe el nombre de One stop shop, aunque esta denominación se vinculaba en origen a los ayuntamientos o administraciones locales.
4- Donde hay en el Puerto Santa María.
En el Ayuntamiento del Puerto de Santa María

5- imagen de constitución de empresa



lunes, 4 de junio de 2012

La franquicia

¿Qué es una franquicia?
La franquicia es la práctica de utilizar el modelo de negocios de otra persona
Una franquicia es un acuerdo entre el "franquiciador" o "franquiciante" y el destinatario o "franquiciado" por virtud del cual el primero cede al segundo la explotación de una franquicia.

Enlace a página que se llama http://www.franquicia.com/

Nombrar dos franquicias que hay en El Puerto de santa María
Vitalicia Seguro.
Covirán.
 











Dos ideas de franquicias, con requisitos.
Producto Original – Marca Reconocida:
El franquiciante debe comercializar un producto original, ya sea en cuanto a sus características intrínsecas (Mc Donald’s)

El negocio debe distinguirse por su:
Nombre, marca y la imagen creada en la mente y ojo del público.
El sistema y los métodos de operación.
Sin dicha distinción no habrá nada que lo haga destacarse de otros negocios similares, ni habrá nada que lo haga atractivo para un franquiciado.
Negocio ¿rentable o exitoso?
Debe tratarse de un negocio exitoso, ya que el franquiciado duplica "éxitos comerciales" y nunca fracasos.
El negocio debe generar el suficiente dinero como para: a) pagar la mano de obra ocupada, b) lograr un retorno razonable del capital invertido, inclusive la capacidad de devolver préstamos tomados y 3) Pagar al franquiciante por los servicios continuos que éste brinda al franquiciado.
Know How transmisible o de fácil reproducción:
La transferencia del Know How es de importancia vital en un contrato de franquicia. Aunque tenemos idea del significado de este término originario de Estados Unidos, podría afirmar que es una habilidad técnica o conocimiento práctico de como lograr un objetivo especifico, y en general todo conocimiento técnico que es secreto, de uso restringido y confidencial
Mercado en expansión:
Uno no puede construir una franquicia sobre algo que está temporalmente de moda o simplemente "in" o meramente sobre una atracción y duración efímeras. Ejemplo: se acuerda de la galletitas Cookies.
Desgraciadamente para la prensa el Franchising está asociado al exitismo y por ese preconcepto se piensa que puedo implementar este sistema de comercialización en cualquier mercado. Esta claro que no conoce los fracasos que se han suscitado ni las retiradas que se vienen observando ( Domino’s Pizza, las dos cadenas de Donuts –las famosas donas estadounidenses-).
Prueba piloto:
Es el factor clave del negocio. Una empresa con operaciones existentes que intente expandirlos, mediante la franquicia, también tendrá que aceptar la disciplina de una prueba piloto. Esto no será para probar la viabilidad del negocio, sino para ayudar a la compañía a asumir la transición de una empresa con bocas de venta propia a unidades franquiciadas a terceros, así como ayudarla a establecer un régimen propio para franquiciar. No es aconsejable ni prudente buscar atajos

lunes, 28 de mayo de 2012

El plan de empresa

1-Que es un plan de empresa

El plan de negocios, es un documento que describe por escrito, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha iniciado. Este documento generalmente se apoya en documentos adicionales como el estudio de mercado, técnico, financiero y de organización.
 De estos documentos se extraen temas como los canales de comercialización, el precio, la distribución, el modelo de negocio, la ingeniería, la localización, el organigrama de la organización, la estructura de capital, la evaluación financiera, las fuentes de financiamiento, el personal necesario junto con su método de selección, la filosofía de la empresa, los aspectos legales, y su plan de salida.

Las principales aplicaciones que presenta un Plan de Negocio son las siguientes:

       • Constituye una herramienta de gran utilidad para el propio equipo de promotores ya que permite  detectar errores y planificar adecuadamente la puesta en marcha del negocio con anterioridad al comienzo de la inversión.
       • Facilita la obtención de la financiación bancaria, ya que contiene la previsión de estados económicos y financieros del negocio e informa adecuadamente sobre su viabilidad y solvencia.
       • Puede facilitar la negociación con proveedores.
       • Captación de nuevos socios o colaboradores.

2-Puntos que debe de contener un plan de empresa.
    1.- Es básico entender para qué se quiere el plan de negocio y para qué sirve.
    2.- Es básico identificar todos y cada uno de los posibles prejuicios y juicios sobre el mercado, los competidores, los grupos de interés, la sociedad en general, y sobre todo, el propio proyecto. Cada prejuicio y cada juicio existente, es una fuente de desviaciones y por tanto, de riesgo, en el plan de negocio.
   3.- Sé claro, concreto y breve. De nada sirve detallar hasta el infinito los gastos y los ingresos. Perderse en el detalle equivale a ganar desviaciones y riesgos.
   4.- Aplica coeficientes de seguridad a todo resultado.
   5.- Si existe historia de la compañía, sé coherente con esa historia. Si no existe historia, sé coherente con el mercado. Si no existe mercado, sé pesimista en las estimaciones.
   6.- Haz un número “gordo” y un número “fino”. Si no cuadran, revisa el “fino”. El “gordo” es aquél que se hace en una servilleta. El “fino” es aquél en el que se estima un flujo de caja.
   7.- Entiende lo que es un flujo de caja. El beneficio es una hipótesis. El flujo de caja es la única realidad de la empresa.
   8.- Si haces un balance de situación, evalúa su contenido. El papel aguanta los fondos propios negativos. La realidad no.
   9.- Compara los resultados con la media del sector. Si no cuadran, algo está mal. Hay muy pocos genios y sólo existen en la realidad, no en el papel.
  10.- Cuando hayas hecho el número “fino” olvídalo durante dos días. Después vuelve a revisarlo todo y critica cada hipótesis como si fueras tu mayor enemigo.

3-Imagen de un plan de empresa


4-Ejemplo de plan de empresa
http://blog.cofike.com/2012/02/02/plan-de-empresa-negocio-restaurante/

5- Plan de empresa de idea de negocio
Una tienda en la que se venda cd's de musica indie. En ella los artistas con poco presupuestos podrán llevar sus maquetas y allí grabarlas y venderlas una vez creadas.
Se podría cobrar por la grabación del cd y así como la ganancia tanto por el artista como por el dueño de la tienda.
Se cobraría poco pero a la larga la venta de cd's podría ascender y así interesarse cualquier sponsor en patrocinar al artista.

Se quiere el plan de negocio para incrementar el consumo de cd's de artistas desconocidos, se ganará dinero y se incrementará la musica de bajo coste.
Habrá dificultades a la hora de vender y ponerse de acuerdo entre el artista y el vendedor ya que cada uno pondrá sus precios determinados.
Los gastos se incrementarán con el tiempo ya que tendremos que disponer de mquinaria, publicidad y potenciar el mercado de musica.
Será dificil y costará tiempo pero a la larga y si sale bien obtendremos beneficios asi como patrocinadores y artistas que se animen a traer demás artistas para que creen sus canciones
.


lunes, 21 de mayo de 2012

La segmentación del mercado

1- ¿Qué es la segmentación del mercado?¿Y para que sirve?
La segmentación de mercado es el proceso de dividir, como su palabra lo dice de segmentar un mercado en grupos uniformes más pequeños que tengan características y necesidades semejantes. Esto no está arbitrariamente impuesto sino que se deriva del reconocimiento de que el total de mercado está hecho de subgrupos llamados segmentos.

2- ¿Con qué criterios se utiliza para segmentar un mercado?
Un criterio de segmentación es alguna característica de los individuos (personas u organizaciones) que componen el mercado y en base a la cual puede éste dividirse en grupos o segmentos.
 Los criterios a utilizar son los que presenten una fuerte relación con la variable dependiente que se pretende explicar, y el número de criterios que deben ser empleados en realizar una segmentación ha de ser tal que tengan una gran homogeneidad interna y con un tamaño adecuado.


3- Un ejemplo de segmentación del mercado que haya en internet

CEREAL CHOCO KRISPIS
Precio: 3€
TAMAÑO: Mediano 320 gr
DESCRIPCION: Cereal choco krispis tamaño mediano hecho a base de arroz con sabor a chocolate, su empaque interior consta de un empaque plástico que protege la estructura del producto, permitiendo que el producto conserve sus características originales, además consta de una presentación exterior de cartón que le permite identificarse de los demás productos, que al mismo tiempo protege el empaque interior. Contiene además vitaminas y forticalcio.

ANALISIS DEL PRODUCTO

Los cereales choco krispis son desarrollados para ser captados por todo tipo de gente dentro de la población establecida que se identifico al desarrollar el perfil del consumidor, los minerales y vitaminas son un valor agregado del producto, ya que muchas personas compran este cereal por las ventajas que traen para el cuerpo humano y el desarrollo o crecimiento de los pequeños de la casa, al tener doble empaque el consumidor su asegura de que el producto no tenga contacto con la humedad, con algún químico, etc.

Al determinar la edad del consumidor que se encuentra entre 2 y 50 años se abre un campo de compra muy grande, ya que la mayor parte de población de este país se encuentra entre este rango de edad, al ser un producto de consumo masivo el precio de este es accesible a todo tipo de comprador y/o consumidor.

La diversidad del producto es una gran ventaja ante la competencia, ya que puede tener diferentes presentaciones frente al perfil del consumidor.

4- Segmentacion del mercado Dia y imagen de segmentación del mercado.











lunes, 14 de mayo de 2012

Viabilidad económica

1- ¿Qués es la viabilidad ecnómica?
Viabilidad es la cualidad de viable (que tiene probabilidades de llevarse a cabo o de concretarse gracias a sus circunstancias o características). El concepto también hace referencia a la condición del camino donde se puede transitar.

2- Tu idea de negocio con una estimación de los costes mensuales, de los ingresos mensuales y el benificio mensual.
Una tienda en la que se venda cd's de musica indie. En ella los artistas con poco presupuestos podrán llevar sus maquetas y allí grabarlas y venderlas una vez creadas.
Se podría cobrar por la grabación del cd y así como la ganancia tanto por el artista como por el dueño de la tienda.
Se cobraría poco pero a la larga la venta de cd's podría ascender y así interesarse cualquier sponsor en patrocinar al artista.

Costes mensuales: 600€
Ingresos mensuales: 2000€
Beneficio mensual: 1400€
3- IES Andaluz de la juventud.
http://www.patiojoven.iaj.junta-andalucia.es/

4- ¿Qué es un campo de trabajo?
Un campo de trabajo es un proyecto desarrollado por ONG o por Administraciones Públicas con el objetivo de mejorar la situación de un colectivo o de proteger el medio ambiente. Un campo de trabajo suele tener una duración determinada, desarrollarse durante el período vacacional y en él participa voluntariado.

5- Hablar de un campo de trabajo en España y en el extranjero.
en España: campaña de protección de bosques en la Sierra de Cádiz, duración en los meses de verano, precio 90€ con alojamiento y comida.
en el extranjero Marruecos: ayuda a los niños saharauis durante el mes de agosto y septiembre.

lunes, 23 de abril de 2012

El marketing

1- Definición de marketing.
2- Definir las cuatro variables que componen el marketing-mix.
3- Una imagen de marketing-mix.
4- Hablar del producto del precio que le vamos a poner, la comunicación y la distribución.
5- Un dafo de esa idea de negocio.

1- es el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios.

2-
  1. Producto:En mercadotecnia un producto es todo aquello (tangible o intangible) que se ofrece a un mercado para su adquisición, uso o consumo y que puede satisfacer una necesidad o un deseo
  2. Precio: Es principalmente el monto monetario de intercambio asociado a la transacción (aunque también se paga con tiempo o esfuerzo). Sin embargo incluye: forma de pago (efectivo, cheque, tarjeta, etc.), crédito (directo, con documento, plazo, etc.), descuentos pronto pago, volumen, recargos, etc
  3. Distribución: En este caso se define como dónde comercializar el producto o el servicio que se le ofrece (elemento imprescindible para que el producto sea accesible para el consumidor).
  4. Promoción: Es comunicar, informar y persuadir al cliente y otros interesados sobre la empresa, sus productos, y ofertas, para el logro de los objetivos organizacionales (cómo es la empresa=comunicación activa; cómo se percibe la empresa=comunicación pasiva).

3-



4- El producto son los discos más bien referido a la música indie, lo ponemos a un precio más bien bajito para que las personas compren más y cada cierto tiempo lo pondremos el precio un poco más alto, y así se benfician los artistas.
Lo comunicamos a través de folletos y  e cartales y si se va ganando cada vez más se va comunicando a través de los anuncios en la televisión y la radio.
Y la distribución se hara a través de los discos y llegará a los consumidores  en forma de propaganda.

5- Oportunidades: aquí en El Puerto de Santa María no se a creado ningún negocio parecido a este tipo de música.
Amenazas: Que a lo mejor por ser un producto nuevo habrá poca gente que lo quiera comprar por ser algo nuevo.
Fortalezas: Es que aún no a habido nadie que lo haya inventado y no podremos tener competencia con ninguna otra empresa cualquiera.
Debilidades: Es que no se sabe si este tipo de empresa se podrá comprar mucho.

lunes, 16 de abril de 2012

Idea de negocio

¿Que son las ideas de negocio?
Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado

Requisitos para una buena idea de negocio.

Demostrar lo atractivo de la idea de negocio
Para ello, además de demostrar con cifras la rentabilidad del negocio, debe describir durante todo el plan, las razones por las que la idea es realmente una oportunidad de negocios.

Demostrar profesionalismo:
Debe demostrar ser un trabajo bien elaborado y no uno improvisado, por ejemplo, debe estar basado en una investigación de mercado formal, y contar con proyecciones realistas.

Estar bien sustentado:
Ya sea una proyección, una tasa de crecimiento, una conclusión o cualquier afirmación que se publique, éstas deben estar debidamente sustentadas.

Contar con una buena estructura:
Un plan de negocios debe contar con una buena estructura que permita que el lector pueda seguirlo y entenderlo.

Ser fácil de entender:
Un plan de negocios debe ser un documento práctico, debe contener suficiente información sobre todo lo relacionado al nuevo negocio o proyecto, pero sin entrar en demasiados detalles que podrían dificultar la lectura o hacer perder el interés del lector.

Dos ideas de negocio que han tenido mayor éxito.

La guerra: Ha fomentado para el negocio de armas y munición, así como la reconstrucción de los edificios que han sido destruidos.

La religión: Ha servido para beneficiar a los contructores, arquitectos, pintores...etc que han intervenido en la creación de templos, iglesias, pirámides...etc.


Idea de negocio en El Puerto de Santa María.
Una tienda en la que se venda cd's de musica indie. En ella los artistas con poco presupuestos podrán llevar sus maquetas y allí grabarlas y venderlas una vez creadas.
Se podría cobrar por la grabación del cd y así como la ganancia tanto por el artista como por el dueño de la tienda.
Se cobraría poco pero a la larga la venta de cd's podría ascender y así interesarse cualquier sponsor en patrocinar al artista.


lunes, 9 de abril de 2012

Un portal del empleo

1. ¿Qué es Infojobs?
    Es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español.
     http://www.infojobs.net/

2. Oferta de empleo disponible en El Puerto de Santa María.
    Asesor/a Técnico/a Comercial de formación.
     Detalles:
    •Captación y gestión de clientes propios hasta cierre de operación.
    •Explicar con detalle la modalidad de formación bonificada y catalogo de curso.
    •Seguimiento clientes activos para fidelización y recurrencia en años sucesivos.
    •Prospectar nuevos clientes potenciales.
    •Gestión de Comerciales a su cargo.
    •Gestión de Proyectos Formativos.
    •Atender incidencias de documentación y cobro con clientes

     Requisitos:
     Estudios mínimos: Bchillerato.
     Experiencia mínima dos años.

     Requisitos mínimos:
     •Experiencia laborals demostrable: mínimo 2 Años (Asesor Técnico Comercial en Formación)
     •Formación: Mínimo FP o BUP-COU
     •Don de gentes y presencia impecable. Experiencia comercial en puerta fría.
     •Se valorará la cartera de clientes (empresas) que pueda aportar

    Contrato:
    12.000 € - 42.000 € Bruto/año

   3. Oferta de trabajo en Mcdonald y Mercadona.
      Mcdonald
     Provincia: Ávila
     Puesto: Puesto en el Mcauto.
   
     Mercadona:
     Provincia: Jaén
     Puesto: Limpieza de pasillos.


   4. Darse de alta en Infojobs.net
 
       Usuario: Alealmudena https://www.infojobs.net/candidate/cv/fast/cv-fast/index.xhtml?dgv=207034793988128613
   

 

lunes, 26 de marzo de 2012

La administración pública

1- ¿Qué es la administración pública?:
El conjunto de Órganos Administrativos que desarrollan una actividad para el logro de un fin (Bienestar General), a través de los Servicios Públicos (que es el medio de que dispone la Administración Pública para lograr el bienestar General), regulada en su estructura y funcionamiento, normalmente por el Derecho Administrativo.
2- ¿Qué grupos lo compone?:
Las administraciones públicas.

Las empresas públicas.
Las instituciones de la Únion Europea.
    3- Diferencia entre administración local, nacional y pública:
     
    1. Administración autonómica: compuesta por todos aquellos organismos que gestionan competencias atribuidas total o parcialmente a las regiones de España
    2. Administración General del Estado: es la administración central de todo el Estado Español, encargada de llevar a la práctica el programa del Gobierno y de satisfacer los intereses generales.
    3. Administración local: comprende las competencias transferidas a municipios, diputaciones provinciales o forales y cabildos insulares
    4- Di una empresa pública estatal, autonómico y local:
     
    • Empresa estatal: RENFE.
    • Empresa autónomica: Apensa
    • Empresa local: EPSA.
    5- Resultado de las elecciones del 25 de Marzo y ¿de qué nivel ha sido?:
    El Partido Popular ha ganado en Andalucía por primera vez en su historia, pero lo más probable es que no gobierne, ya que no ha obtenido la mayoría necesaria. Con un 99% escrutado, los populares se han llevado 50 escaños; se han quedado a 5 de la mayoría absoluta. El sondeo encargado por Canal Sur dejaba al PP cerca de la mayoría absoluta, pero las urnas han encumbrado a la izquierda.
    Lo más probable es que PSOE y IU formen gobierno. Los socialistas se han llevado 47 escaños e IU 12. Y ha sido elecciones autonómicas.
     
    6- Composición del parlamento andaluz. ¿Cuánto hay en cada año en 2008 y 2012?:
     
     
     

    lunes, 19 de marzo de 2012

    El contrato de trabajo

    1- Concepto de contrato:
    El contrato, es un acuerdo legal que no se puede romper. También se puede definir como un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad, que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca.

    2- Tipos de contratos:
    Contrato indefinido, contrato a tiempo parcial, contrato para trabajadores con discapicidad, contratos formativos, contrato de revelo, contrato de duración determinada, contrato laboral.

    3- Elementos mínimos que tiene un contrato:
    1. El contrato de trabajo es voluntario, ya que se basa en un acuerdo de voluntades que se supone no viciado.
    2.  Para que este vínculo jurídico tenga validez, es necesario que las partes contratantes dispongan de capacidad adecuada, es decir, cumplan los requisitos que la ley exige para poder ejercer derechos y obligaciones, en este caso orientados al marco laboral.
    3. La obra a realizar o el servicio a prestar pueden ser tanto de carácter intelectual como manual, pero siempre por cuenta ajena y con sometimiento al poder de dirección del empresario.
    4. El contrato es bilateral, ya que existen obligaciones recíprocas; así, frente al hacer del trabajador media la obligación empresarial de retribuir.
    4- Modelos de contratos:










    5- Enlace:
    http://www.inem.es/ciudadano/empleo/contratacion/impresos/todos.zip.

    6- Diferencia entre contrato en práctica y para la formación:


    1. Contrato en práctica: Es el concertado entre quien está en posesión de una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten legalmente para la practica profesional, y un empresario, para la prestación de un trabajo retribuido que permita a su vez al trabajador aplicar y perfeccionar conocimientos y le facilite una practica profesional adecuada a su nivel de estudios.
    2. Contrato para la formación: Es aquel que tiene por objeto la adquisición de los conocimientos prácticos necesarios para el desempeño adecuado de un oficio o puesto de trabajo cualificado y en el que el trabajador se compromete a prestar el trabajo efectivo y a recibir la formación y el empresario a retribuir el trabajo y, al mismo tiempo, a concederle los permisos para asistir a la formación teórica.

    lunes, 12 de marzo de 2012

    La nómina

    1-¿Qué es la nómina?
    La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe.
























    3-  ¿Qué es el salario base y cuáles son sus complementos?
    -El salario base es el salario sin aumentos de primas o antigüedad ni descuentos de impuestos.
    -Los complementos salariales son cantidades que se suman al salario base y que responden a la concurrencia de determinadas causas en la prestación laboral
    • Complementos personales: Son complementos "fijados en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador
    • Complementos del puesto de trabajo: Son complementos fijados en función de circunstancias relativas al trabajo realizado.       
    • Complementos vinculados a la situación y resultados de la empresa:  Son complementos fijados en función de circunstancias relativas a la situación y resultados de la empresa.      

    4- Descuento de una nómina.
    Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposición de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por autorización escrita del trabajador.
    Salvo que lo tengamos complementado en Convenio Colectivo o en nuestro propio contrato de trabajo o simplemente mediante cualquier tipo de acuerdo con la empresa, si estamos en situación de baja por incapacidad laboral (enfermedad) o accidente de trabajo, nuestra nómina se verá afectada dependiendo de los días que dure la baja.

    5- ¿Qué es el salario mínimo interprofesional y a cuanto asciende?
    El salario mínimo interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador referida a la jornada legal de trabajo, sin distinción de sexo u edad de los trabajadores, sean fijos, eventuales o temporeros.
    Asciende a 641,40 € al mes.

    lunes, 5 de marzo de 2012

    8 de Marzo día de la mujer trabajadora

    1-¿Por qué se celebra el 8 de Marzo el dia de la mujer trabajadora?
    Un grupo de mujeres trabajadoras, costureras industriales, de grandes fábricas se declararon en huelga para protestar por sus condiciones laborales, piden un aumento de los salarios, una reducción de la jornada laboral y el fin del trabajo infantil. Durante esta huelga pacífica 129 mujeres murieron quemadas en un incendio en la fábrica Cotton Textile Factory, este incendio fue provocado por los mismo dueños de la fábrica.
    Se cree que esto ocurrió el 8 de marzo de ese año


    2- Enlace a la página del instituto del instituto andaluz de la mujer.
    www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer

    3-Biografías de mujeres que han luchado por este movimiento.
    -Emmeline Frankhurst:
    Nació en 1858 en Mánchester, y destacó por ser una de las fundadoras del movimiento sufragista desde su posición de activista política británica. En 1892 fundó la Liga a favor del Derecho al Voto de la Mujer y, más tarde, en 1903, la Unión Política y Social de la Mujer, en la que ocupó el puesto de secretaria general

    -Angela Dorothea Merkel:
    Nnacida en Hamburgo, República Federal de Alemania, 17 de julio de 1954. Es una política alemana, canciller de su país desde 2005.

    lunes, 20 de febrero de 2012

    28 de Febrero. Día de Andalucía.

    ¿Por qué se celebra el 28 de Febrero el día de Andalucía?
     El 28 de febrero de 1980 los Andaluces decidimos en referéndum ser una Comunidad Autónoma.

    Estatuto de Autonomía.
    Títulos:
      -I:  Derechos sociales, deberes y políticas públicas.
      -II: Compencias de la comunidad autonoma.
      -III: Organización territorial de la comunidad autónoma.
      -IV: Organización institucional de la comunidad autónoma.
      -V: El poder judicial en Andalucía.
      -VI: Economía, empleo y hacienda.
      -VII: Medio ambiente.
      -VIII: Medios de comunicación social.
      -IX: . Relaciones Institucionales de la comunidad autónoma.
      -X. Reforma del estatuto

    Medio Ambiente.
    Artículo 200. Prevención de incendios forestales y lucha contra la desertificación.
    Los poderes públicos pondrán en marcha mecanismos adecuados de lucha contra la desertificación, la deforestación y la erosión en Andalucía, realizarán planes de prevención de incendios forestales y extinción, así como la recuperación medioambiental de las zonas afectadas



     
    Himno de Andalucía.
    La bandera blanca y verde
    vuelve, tras siglos de guerra,
    a decir paz y esperanza,
    bajo el sol de nuestra tierra.
    
    ¡Andaluces, levantaos!,
    ¡Pedid tierra y libertad!,
    Sea por Andalucía libre,
    España y la humanidad.
    
    Los andaluces queremos
    volver a ser lo que fuimos:
    hombres de luz, que a los hombres,
    alma de hombres les dimos.
    
    ¡Andaluces, levantaos!,
    ¡Pedid tierra y libertad!,
    Sea por Andalucía libre,
    España y la humanidad.
     
     
     
     
     
     

    lunes, 6 de febrero de 2012

    El desempleo en España

    Tasa de paro actual en españa.
    23,6% para 2012, lo que sería hasta un 2% más de la tasa con que terminó 2011

     Número de parados:
    4.833.700


    Puestos de trabajos mas demandados:
    Director de marketing, asesor científico y director financiero serán los perfiles de alta cualificación más demandados en 2012.


    En Europa:

    El médico especialista, el comercial senior, el programador informático y agente de seguros.



     








    Titulación exigida:
    Diplomado universitario, títulos licenciados, ingeniería informática y para ser agente de seguros bachillerato es suficiente.

    Profesiones con más paro.
    Construcción, industria y la banca.


    lunes, 30 de enero de 2012

    30 de Enero, el día de la Paz.

    ¿Por qué se celebra el 30 de Enero el día de la paz?
     El 30 de enero de 1948, mientras se dirigía a su habitual rezo de la tarde, fue asesinado "Mahatma" Gandhi por Vinayak Nathura Godse, miembro de un grupo extremista hindú.


    ¿Quién recibió el Nobel de la Paz en 2011?
    La presidenta liberiana, Ellen Johnson-Sirleaf, la activista liberiana Leymah Gbowee y la activista yemení Tawakkul Karman han obtenido el Premio Nobel de la Paz 2011 por su "lucha no violenta por la seguridad y el derecho de las mujeres a participar plenamente en la construcción de la paz.

    La paz no es solamente nuestro objetivo final, sino también la única manera en la que lograremos nuestroobjetivo

    lunes, 23 de enero de 2012

    Los test psicotécnicos

    ¿Qué son los test psicotécnicos?
    Son herramientas que son utilizadas por los profesionales para elegir un candidato adecuado para el puesto que se requiere.
    ¿Para qué sirven?
    Estas pruebas consisten en un conjunto de herramientas que permiten a los profesionales de las áreas de recursos humanos delinear un perfil bien ajustado de los candidatos a ocupar un puesto de trabajo y establecer sus intereses, capacidades y aptitudes y determinar si las mismas responden a las necesidades de la empresa.
    Tipos de test psicotécnicos.
    1. Test de aptitudes: Son aquellos contenidos destinados a determinar las características potenciales de una persona y miden las distintas aptitudes intelectuales que complementan la inteligencia general. Por ejemplo miden la inteligencia, el léxico de esa persona, la capacidad de expresión. destreza, habilidad....etc
    2. Test de personalidad clásicos:  Estos son un conjunto de pruebas que buscan aproximarse y descifrar algunos rasgos de personalidad del individuo. Estos tests "predicen" la conducta del candidato en su trabajo. Lo más recomendable es contestar estas preguntas con absoluta sinceridad, porque así se podrá ver cómo es el candidato.
    3. Test de personalidad proyectivo:  Se ubican los tests de personalidad que permiten llegar a lo psíquico inconsciente.
    ¿En qué fase del proceso de selección se suelen utilizar?
    Se utilizan en las pruebas de selección.
    Enlace pagina con test psicotecnico
    http://www.terra.es/personal/opocnp/examenes.htm#psico ( En el apartado test de personalidad)
    Preguntas típicas de los test psicotécnicos.
    ¿Que opinión ha merecido a sus familiares y amigos mas directos su decision de ser policía?¿Que espera del Cuerpo Nacional de Policía?¿En que ocupa su tiempo libre?¿Cual es su mayor virtud?¿Ysu mayor defecto? 

    El INEM y el SAE

    ¿Qué es el Inem?
    Instituto Nacional de Empleo.
    Es un organismo público donde puedes consultar ofertas de trabajo, pedir prestaciones, buscar cursillos...
    ¿Qué es el SAE?
    El Servicio Andaluz de Empleo es el órgano gestor de las políticas de empleo de la Junta de Andalucía. Es un organismo administrativo y financierao de la Junta de Andalucía
    1. Elaboración de los anteproyectos de los planes de empleo.
    2. La planificación, gestión, promoción y evaluación de los distintos programas y acciones para el empleo, competencia de la Comunidad Autónoma.
    3. La resolución de las convocatorias de ayudas y subvenciones y la suscripción de Convenios de colaboración referentes a las competencias gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo.
    4.  La asistencia técnica a los distintos órganos de la Junta de Andalucía y a los de otras Administraciones Públicas, en materia y formación profesional para el empleo.

    http://web.sae.junta-andalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/index.html

    Oferta de empleo en El Puerto de Santa María:
    Teleoperador/a.
    Empresa: Integral Services.
    Realizara la venta de productos de seguros vía telefónica.
    Requisitos: Experiencia comercial y de venta telefónica. Acostumbrado a trabajar por objetivos. Buena presencia.

    lunes, 16 de enero de 2012

    La prevención de riesgos laborales.

    ¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
    La prevencion de riesgos laborales es la suma de acciones y medidas que tiene por objeto prevenir, eliminar o minimizar los riesgos que están o pueden estar presentes en la actividad laboral.
    Concepto de ''salud laboral'' según la OMS:
    Es una actividad multidisciplinaria que promueve y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención, el control de enfermedades, accidentes,  la eliminación de los factores,  condiciones que ponen en peligro la salud y de la seguridad en el trabajo.

    Análisis de riesgos del instituto ''Jose Luis Tejada Peluffo'':
    Pasillo: Se encuentra normalmente ''limpio'' pero a pesar de que hay papeleras se encuentran restos de basuras.
    Aulas: Normalmente están limpias. 
    Patio: Se encuentra en buenas condiciones de uso.
    Laboratorio: Hay sustancias químicas que pueden influir en el metabolismo de las personas y puede haber momentos en el que se puedan respirara gases tóxicos.
    Escaleras: Puede haber accidentes, sobre todo en la escalera de las aulas de módulo. En el caso de que llueva las escaleras resbalan y puede haber un accidente muy grave.

    lunes, 9 de enero de 2012

    Nuestros puntos fuertes y débiles

    ¿Qué es un análisis DAFO?
    Es un tipo de análisis de carácter estratégico que pretende estableces los puntos fuertes o fortalezas,debilidades, oportunidades y las amenazas de una organización o persona. El análisis DAFO tambien  nos ofrece datos de salida para conocer la situación real en que se encuentra la empresa, así como el riesgo y oportunidades que existen en el mercado y que afectan directamente al funcionamiento del negocio. Hay dos tipos de análisis:
    Análisis Externo.
    -Oportunidades: Informa de las posibles oportunidades de mercado, nichos de negocios...etc
    -Amenazas: Describe los factores que pueden hacer que nuestra empresa se ponga en peligro

    Análisis Interno.
    -Fortalezas: Describe las destrezas, los puntos fuertes de la empresa.
    -Debilidades:  Describe lo peor de la empresa, sus carencias...etc

    Siglas DAFO: Significan Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades.
    Representación gráfica de una análisis DAFO:









    Análisis DAFO de Coca-cola.
    Fortaleza y oportunidades:
    • Sólida presencia de sus productos en el mercado a nivel nacional.
    • Bajo nivel de endeudamiento.
    • Sólido respaldo patrimonial.
    Debilidades y amenazas:
    • Bajos indicadores de presencia y liquidez del mercado bursátil.
    • Fuerte competencia nivel de precios y productos similares.
    • Estacionalidad en la demanda.

    Análisis DAFO personal:
    Fortalezas:
    Mi fuerza de voluntad es una de mis mejores virtudes, me considero una persona trabajadora, no me importa trabajar duro si es necesario. Soy una persona leal y fiel a mis principios.
    Oportunidades:
    Prometo ponerme metas y conseguir alcanzarlas con esfuerzo y actitud, tanto laboral como personal.
    Ser objetivo, perseverante y serio. Oportunidades en el exterior no me falta, debido a mis estudios y trabajo.
    Debilidades:
    Me considero una persona muy sentimental y muy temerosa ante lo desconocido.
    Soy demasiado perseverante con lo que quiero y eso a veces puede jugar malas pasadas.
    Amenazas:
    Miedo a lo desconocido, lo que no controlo, lo que está por venir, dependo de mi familia, de mis amigos.
    Me da miedo perder mi trabajo y mi familia.